本報訊 （首席記者 趙曉輝） 1月14日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長李毛到河南平煤神馬人力資源公司數(shù)據(jù)科技中心調(diào)研，深入了解相關(guān)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，強調(diào)要把握數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和數(shù)字中國建設(shè)重要機遇，加速加力推動“數(shù)字化人力”建設(shè)，完善人力資源數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，持續(xù)培育壯大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等新業(yè)態(tài)，加快形成和發(fā)展平煤神馬新質(zhì)生產(chǎn)力，為集團(tuán)人力資源優(yōu)化創(chuàng)造有利條件，不斷增強集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新動能、新活力。
集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
人力資源公司成立以來，堅持服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略定位，努力打造國內(nèi)一流的人力資源綜合服務(wù)商。2024年，該公司營業(yè)收入、利潤等主要指標(biāo)超額完成計劃，均實現(xiàn)同比大幅增長。數(shù)據(jù)科技中心隸屬于人力資源公司，現(xiàn)有吳寨礦職場、新華區(qū)職場兩個職場。2024年，集團(tuán)各單位富余人員900余人以共享用工形式到該中心從事數(shù)據(jù)客服、數(shù)據(jù)標(biāo)識標(biāo)注業(yè)務(wù)。
當(dāng)天下午，李毛來到該公司數(shù)據(jù)科技中心吳寨礦職場，實地察看辦公、培訓(xùn)、生活等區(qū)域設(shè)施條件，并與現(xiàn)場人員親切交流，深入了解各項目團(tuán)隊業(yè)務(wù)開展、人員構(gòu)成、工資收入及該中心文化建設(shè)等情況，詳細(xì)聽取有關(guān)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況匯報。
李毛指出，人力資源公司聚焦服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)新思維確立了清晰的發(fā)展架構(gòu)和多元的人力資源服務(wù)產(chǎn)品體系，特別是充分發(fā)揮數(shù)據(jù)科技中心作用，加快發(fā)展有關(guān)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，既安置了更多集團(tuán)各單位富余職工，又拓展了發(fā)展空間、挖掘了新的效益增長點，成績值得充分肯定。
李毛強調(diào)，數(shù)據(jù)標(biāo)識標(biāo)注等業(yè)務(wù)屬于新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，擁有巨大發(fā)展?jié)摿蛷V闊市場前景。要緊緊把握數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展和數(shù)字中國建設(shè)加快推進(jìn)的重要機遇，加速加力推動企業(yè)“數(shù)字化人力”建設(shè)，在持續(xù)完善人力資源數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的同時，結(jié)合不同數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，加強與行業(yè)頭部企業(yè)交流合作，加快數(shù)智化建設(shè)步伐，積極培育壯大數(shù)據(jù)客服、數(shù)據(jù)標(biāo)識標(biāo)注等有關(guān)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，為集團(tuán)人力資源優(yōu)化和平煤神馬新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展增勢賦能。要在現(xiàn)有職場基礎(chǔ)上，用好各類閑置場地等資源，積極進(jìn)行相關(guān)設(shè)施改造，有效盤活存量，為業(yè)務(wù)發(fā)展擴容增量創(chuàng)造有利條件、提供堅實支撐。
李毛要求，持續(xù)優(yōu)化人力資源配置，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展完善用工模式，積極做好職工相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大對舒適辦公環(huán)境、良好工作氛圍及企業(yè)文化理念等宣傳力度，引導(dǎo)更多職工積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，在新的寬廣平臺展現(xiàn)才能、實現(xiàn)價值，不斷激發(fā)企業(yè)人力資源管理活力動力。
李毛還就有關(guān)具體工作提出要求。