10月10日上午，2022年度集團工會工作創(chuàng)新成果發(fā)布會暨八礦“三零五型”班組競賽推廣會在八礦俱樂部召開。集團黨委副書記、工會主席張金常出席。
會議宣讀了2022年度集團工會工作創(chuàng)新成果表彰決定。張金常為2022年度工會工作創(chuàng)新成果先進單位頒獎。部分獲獎單位發(fā)布創(chuàng)新成果。
八礦相關負責人介紹了該礦工會“三零五型”班組競賽開展情況，發(fā)布了“三零五型”班組競賽工作成果，分享了開展“三零五型”班組競賽的感想和體會。
據(jù)了解，2021年，在采掘接替緊張、礦井瓦斯治理困難的嚴峻形勢下，八礦工會以服務企業(yè)安全生產(chǎn)為目標，開展了“三零五型”（零“三違”、零工傷、零事故，安全環(huán)保型、質(zhì)量效益型、創(chuàng)新創(chuàng)造型、智慧智能型、和諧凝聚型）班組競賽，開展季度評獎、抽獎，大力選樹“三零五型”班組和班組長。通過競賽，八礦職工士氣高漲，安全更有保障，效益顯著提升，有效促進了礦井高質(zhì)量發(fā)展，展現(xiàn)了工會組織在企業(yè)發(fā)展中的擔當和作為。
張金常說，近年來，集團各級工會積極探索，不斷推動工會工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、成果創(chuàng)新，形成了整體推進、重點突破、規(guī)范有序、爭創(chuàng)一流的良好態(tài)勢。要進一步認清工會工作的方向和道路、使命和責任、困難和挑戰(zhàn)，突出“大抓基層、品牌質(zhì)量、工會工作改革、服務方式改革”導向，按照“重點工作有突破、弱項工作有提高、強項工作有創(chuàng)新”思路，建設全國領先的一流工會。相關單位要加大工會工作創(chuàng)新成果宣傳推廣力度，打造更多具有集團特色的工會工作品牌，為全面建設高質(zhì)量現(xiàn)代化中國平煤神馬貢獻智慧和力量。
會前，張金常觀看了近年來集團工會工作創(chuàng)新成果精品展。