8月30日，記者從集團(tuán)安監(jiān)局獲悉，截至目前，在集團(tuán)所屬22對(duì)礦井中，8對(duì)礦井通過國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦驗(yàn)收，10對(duì)礦井通過國(guó)家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦驗(yàn)收，4對(duì)礦井通過國(guó)家三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦驗(yàn)收。取得這樣的成績(jī)，與集團(tuán)持之以恒抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作密不可分。
為做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，集團(tuán)下移管理重心，明確板塊職責(zé)，立足基層主體，強(qiáng)化自主管理，健全了集團(tuán)監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)管、基層主體負(fù)責(zé)的層級(jí)化工作體系；專門成立了以集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)，總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2018年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的安排意見》。各煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任部門（單位）科學(xué)制定本部門（單位）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作方案，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)價(jià)。
與此同時(shí)，集團(tuán)大力開展新標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)宣貫工作。各煤礦充分利用廣播、電視、報(bào)紙、新媒體、宣傳櫥窗等載體，加大新標(biāo)準(zhǔn)宣傳培訓(xùn)力度，營(yíng)造學(xué)、比、趕、超氛圍，掀起學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)熱潮。
在加強(qiáng)新標(biāo)準(zhǔn)宣貫的同時(shí)，集團(tuán)強(qiáng)化考核，加大獎(jiǎng)懲力度，按照新標(biāo)準(zhǔn)要求修訂了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比管理辦法，將各單位每月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況、每季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核情況納入“三三三一”績(jī)效考核、班子成員年薪及安全抵押考核中，加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲力度。根據(jù)有關(guān)文件要求，煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸8個(gè)專業(yè)每季度考核評(píng)比一次；職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理、調(diào)度和地面設(shè)施3個(gè)專業(yè)每季度考核一次，每半年綜合考核評(píng)比一次。2017年以來，集團(tuán)對(duì)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)專業(yè)考核中排在前三位的單位主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)202.4萬元，對(duì)排在后三位的單位主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人罰款共計(jì)196.5萬元。
今年上半年，集團(tuán)組織11個(gè)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員50多人，按照井上下全覆蓋的原則，采用查、量、問、看的方式，對(duì)集團(tuán)申報(bào)國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的煤礦進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。經(jīng)驗(yàn)收，所有申報(bào)煤礦均達(dá)到國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距 嚴(yán)摳細(xì)管抓落實(shí)
集團(tuán)狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作促礦井升級(jí)
