4月21日上午，集團(tuán)關(guān)閉礦井人員分流安置工作會(huì)議在會(huì)議中心召開。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)梁鐵山，黨委副書記王玉，黨委副書記、副總經(jīng)理張友誼，總會(huì)計(jì)師趙海龍出席會(huì)議。會(huì)議由張友誼主持。
據(jù)了解，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視去產(chǎn)能和轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作，多次聽取匯報(bào)，指導(dǎo)部署具體工作，使相關(guān)工作得到順利推進(jìn)，保證了干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
會(huì)上，三礦、七礦等8個(gè)關(guān)閉礦井和集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，分別匯報(bào)了2016年以來(lái)去產(chǎn)能和轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作推進(jìn)情況、存在的問(wèn)題。梁鐵山充分肯定了相關(guān)部門、單位在去產(chǎn)能和轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作中取得的成績(jī)，并就解決好轉(zhuǎn)崗分流安置工作中的具體問(wèn)題作重要講話。
梁鐵山指出，隨著去產(chǎn)能和轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作的深入推進(jìn)，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念。要認(rèn)識(shí)到，去產(chǎn)能和轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展，關(guān)系到每名干部職工及家屬的切身利益。廣大煤礦干部職工在艱苦條件下，為國(guó)家和集團(tuán)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，要理解他們對(duì)企業(yè)的深厚感情，看到他們轉(zhuǎn)崗的不易，認(rèn)真傾聽他們的想法，把他們的妥善安置放在心中最高位置。要認(rèn)識(shí)到，正是2016年去產(chǎn)能和轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作的扎實(shí)推進(jìn)，才為集團(tuán)在去年第四季度實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)創(chuàng)造了條件。因此，各級(jí)干部要充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作的極端重要性，在決策及政策制定上給予高度重視并周密安排，全力克服困難，妥善安置轉(zhuǎn)崗分流人員。要認(rèn)識(shí)到，關(guān)閉產(chǎn)能落后礦井是落實(shí)上級(jí)去產(chǎn)能要求必須完成的工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，深入細(xì)致地教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，做到退而不亂、有序推進(jìn)。
梁鐵山強(qiáng)調(diào)，要加大力度、全力推進(jìn)。任何一項(xiàng)重大工作，越到最后階段，越要樹立必勝的信心，越要善于化解矛盾，越要會(huì)做轉(zhuǎn)崗分流人員的思想政治工作。各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)到，隨著轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作的深入推進(jìn)，轉(zhuǎn)崗分流人員中難免會(huì)出現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)得慢的問(wèn)題，要正視困難，加大工作力度，提高精氣神，摸清轉(zhuǎn)崗分流人員的實(shí)際情況，采取更加切實(shí)有效的方法，確保此項(xiàng)工作善始善終。
梁鐵山強(qiáng)調(diào)，要注意細(xì)節(jié)，確保穩(wěn)定。各部門、各單位推進(jìn)轉(zhuǎn)崗分流人員安置工作，要在充分尊重個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，認(rèn)真考慮每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)人的想法，深入細(xì)致做好職工思想工作。關(guān)閉礦井和接收單位，以及相關(guān)部門要相互理解、加強(qiáng)溝通，切實(shí)研究解決各種問(wèn)題，使轉(zhuǎn)崗分流人員“去得了、留得住”，確保按時(shí)完成轉(zhuǎn)崗分流人員安置任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)辄h的十九大獻(xiàn)禮。
王玉、張友誼、趙海龍分別就加強(qiáng)關(guān)閉礦井人員轉(zhuǎn)崗分流安置工作提出要求。
